全事業所が一体となった環境保全体制を構築しています。

環境マネジメントシステム

当社では環境経営に向けて、ISO14001による環境マネジメントシステム（EMS）を構築しています。マネジメントサイクルは、中長期計画をもとに年度環境目標を定め、各サイトのマネジメントプログラムで実施。各サイトでは、年1回の環境監査（内部環境監査）でチェックし、最高経営層のマネジメントレビューにより次年度の環境目標に反映させ、継続的改善を図っています。

ISO14001認証取得状況は、2000年9月に滋賀工場、2001年12月に本社・東京支社。2003年1月に滋賀工場、本社・東京支社サイトを統合し、拡大審査により名古屋支店・福岡支店の認証を取得。さらに、2006年9月には岡山工場でも認証を取得し、全事業所が一体となった体制を整えています。

推進体制

EMS推進委員会を中心に環境目標の策定、実績の把握を行い、さまざまな活動を推進しています。

ISO14001認証取得状況

取得年月	対象	登録活動範囲
2000年 9月	滋賀工場がISO14001の認証を取得	●業務用冷凍冷蔵ショーケースの製造
2001年 12月	本社・東京支社がISO14001の認証を取得	●業務用冷凍冷蔵庫・冷凍冷蔵ショーケース・各種冷凍機応用機器の販売、据付及びメンテナンス
2003年 1月	滋賀工場及び本社・東京支社サイトの統合	●業務用冷凍冷蔵ショーケースの製造 ●業務用冷凍冷蔵庫・冷凍冷蔵ショーケース・各種冷凍機応用機器の販売、据付及びメンテナンス
	名古屋支店・福岡支店がISO14001の認証を取得	●業務用冷凍冷蔵庫・冷凍冷蔵ショーケース・各種冷凍機応用機器の販売、据付及びメンテナンス
2006年 9月	岡山工場がISO14001の認証を取得	●業務用冷凍冷蔵庫の製造

環境監査

EMSが有効に機能しているかを確認するため、内部監査と外部認証機関による外部審査を、それぞれ年1回以上実施しています。内部監査員は、外部の“内部監査員養成セミナー”を受講し、能力が認められた登録者の中から選任。現在の登録者は51名となっています。2006年度の内部監査では77件の指摘事項が検出されましたが、すべてについて迅速な対応を実施しました。また、8月に行った外部審査では、不適合はありませんでした。

環境教育

年間教育計画表をもとに年1回、全従業員（一般社員・パート・派遣社員・請負業者）に向けた環境教育を実施しています。
当社に最も関わりの深いフロン回収作業については独自の認定基準を設け、認定登録者による回収作業を徹底。現在の登録者は2005年度より11名増え、55名です。フロン回収技術者には、毎年緊急時の対応訓練を実施するなど、能力の強化を図っています。

推進委員会

各サイトには、EMS管理責任者の下にEMS推進委員会が設けられており、定期的な会合・目標の策定・進捗と見直しなどさまざまな情報交換が行われています。
2006年度の運営体制は、本社サイト21名、滋賀工場サイト21名、岡山工場サイト29名、2007年度は本社サイト22名、滋賀工場サイト17名、岡山工場サイト26名で推進体制を構築しています。